会計年度任用職員募集 KAIKEI

令和6年度任用 三次市会計年度任用職員(市立三次中央病院勤務)募集のお知らせ

会計年度任用職員は、地方公務員法第22条の2の規定に基づいて任用される一般職の非常勤職員です。地方公務員法および地方自治法の改正に伴い、令和2年4月1日より、これまでの臨時・非常勤職員制度から「会計年度任用職員制度」に移行しました。

次のとおり、令和6年度任用の会計年度任用職員を募集します。
地方行政の重要な担い手として、一緒に働いてみませんか。

1 会計年度任用職員の任用形態と主な勤務条件

(1)フルタイム会計年度任用職員

項目 内容
給与 基本給、期末手当(最大2.45月/年)、勤勉手当(最大2.05月/年)、通勤手当、時間外勤務手当、退職手当 など
勤務時間 38時間45分/週
共済等 健康保険(市町村職員共済組合短期組合員)・厚生年金または国民健康保険
※健康保険・厚生年金は、任用が2か月を超える場合に加入
※任用が1年を超えると市町村職員共済組合一般組合員の資格取得
休暇 年次有給休暇、特別休暇(有給・無給)など
任用期間 一会計年度(4月1日から翌年3月31日まで)を超えない範囲で任用
災害補償 補償あり
人事評価 実施する

(2)パートタイム会計年度任用職員

項目 内容
給与 報酬、期末手当(最大2.45月/年)、勤勉手当(最大2.05月/年)、費用弁償(通勤手当相当)、時間外勤務報酬 など
勤務時間 38時間45分未満/週
※職ごとに異なります。
共済等 健康保険(市町村職員共済組合短期組合員)・厚生年金または国民健康保険
※健康保険・厚生年金は、任用が2か月を超える場合に加入
休暇 年次有給休暇、特別休暇(有給・無給)など
任用期間 一会計年度(4月1日から翌年3月31日まで)を超えない範囲で任用
災害補償 補償あり
人事評価 実施する

2 会計年度任用職員の任用にあたっての条件など

1.合否の決定は、競争試験または選考により行います。
また、過去の任用回数による応募制限はなく、毎年の競争試験または選考に合格することで、再度の任用が可能です。
2.合格者は、採用候補者名簿に職種ごとの成績順に登録し、随時採用の予定です。
採用候補者の資格は、令和7年3月31日までです。
3.予算編成の都合上、任用されない場合があります。
4.地方公務員法に規定する服務規定が適用されます。
・服務の宣誓
・法令等および上司の職務上の命令に従う義務
・信用失墜行為の禁止
・守秘義務
・職務専念義務 など
5.非違行為に対しては、懲戒処分等の対象となります。

3 募集の状況

次の一覧表から、希望する職種の受験案内をご確認ください。
受験案内は、各担当部署で直接受け取ることもできます。
不明な点は、各担当部署へお問い合わせください。

令和6年度三次市会計年度任用職員受験案内

職種 試験要項 提出書類
看護職(交替制) 受験案内(PDF) 履歴書(Excel)
看護師(日勤) 受験案内(PDF)
助産師(日勤) 受験案内(PDF)
看護補助員(早出遅出勤務者) 受験案内(PDF)
管理栄養士 受験案内(PDF)
薬剤師 受験案内(PDF)
お問い合わせ
 部署:市民病院部 病院企画課 病院企画係
 電話番号 :0824-65-0101(代)
 FAX番号:0824-65-0150
 E-mail:byouinkikaku@city.miyoshi.hiroshima.jp
職種 試験要項 提出書類
医師事務作業補助員及び医師事務作業補助員(有資格者) 受験案内(PDF) 履歴書(Excel)
医事事務員(受付は終了しました) 受験案内(PDF) 履歴書(Excel)
お問い合わせ
 部署:市民病院部 医事課 医事係
 電話番号 :0824-65-0101(代)
 FAX番号:0824-65-0159
 E-mail:iji@city.miyoshi.hiroshima.jp